Le recrutement en informatique, on peut le dire, en ce moment, c’est le chaos. Alors que les entreprises redoublent de créativité pour arriver à embaucher des jeunes diplomés, une initiative innovante voit le jour chez Altran.
Depuis quelques temps, on a pris l’habitude de croiser des RH dans les couloirs des écoles d’ingé et de recevoir plusieurs mails par jours de propositions de stage ou d’embauche. Il est beaucoup plus évident de trouver des sponsors pour son assos et il est même risqué de laisser trainer son CV sur le net (même dans un onglet caché sur son blog 
).
La grande mode du moment, qui doit surement pas trop mal marcher est la cooptation, le bouche à oreille n’est pas seulement un outil marketing pour vendre mais aussi pour trouver des profils intéressants.
Il y a un autre mode qui commence à être pas mal qui consiste à organiser des concours. On l’a vu chez bouygues tel mais dernièrement c’est Altran qui surfe sur la vague de Facebook et propose un concours de développement d’applications.
Donc si vous aussi vous voulez gagner un macbook air inscrivez vous ici
Ben c’est fait pour moi et un pote, on espère bien gagner ce macbook Air!
Le résultat est là : http://apps.facebook.com/caritalivre/
Une application surprenante, mais créatrice de valeur.
a+
C’est vrai que ces formats de type cooptation et bouche à oreille ont le mérite d’apporter un peu de fraîcheur dans le domaine du recrutement.
Et je ne crois pas trop me tromper en pariant que dans le cas de cette opération http://www.super-ctrl-n.com/, c’est peut être lié à une opération de recrutement soit d’un site emploi, soit d’une entreprise …
A+
T.